Tout savoir sur notre établissement
CENTRE HOSPITALIER LEON BINET PROVINS
Notre établissement
Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Provins - Est Seine & Marne ». Il est composé des établissements suivants :
- Le Centre Hospitalier Léon Binet, Route de Chalautre – BP 212, 77488 Provins Cedex.
- L’EHPAD Le Patio Nangis, 6 boulevard Voltaire, 77370 Nangis.
- L’EHPAD Le Clos Fleuri Donnemarie Dontilly, 12 Rue du Parc, 77520 Donnemarie-Dontilly.
- L’EHPAD Les jardins de la Voulzie les Ormes sur Voulzie, 6 Grande rue de couture, 77134 les Ormes sur Voulzie.
- L’EHPAD le Fil D’argent Bray-sur-Seine, 217 Rue du Dr Schweitzer, 77480 Bray-sur-Seine.
- L’EPMS du Provinois, Chemin des Grattons, BP 208, 77487 Provins Cedex.
Ce groupement hospitalier de territoire (GHT) vise à développer une stratégie territoriale de prise en charge graduée des personnes et des patients qui leur garantisse un accès égal à une prise en charge et/ou des soins de qualité, sécurisés, adaptés et de proximité et qui concoure à leur meilleure orientation et coordination.
Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) offre des prestations diversifiées dans les disciplines médicales et chirurgicales, que ce soit en consultation ou en secteurs d’hospitalisation et prend en charge un bassin de population d’à peu près 100 000 habitants. Il est centre de diagnostic, de traitement en ambulatoire en hospitalisation conventionnelle ou de jour, de prévention et d’éducation pour la santé et d’enseignement.
Deux structures lui sont rattachées :
- L'EHPAD "Rosa Gallica", établissement pour personnes âgées dépendantes de 150 lits, auquel est adossé l'Accueil de Jour Alzheimer "au Fil du Temps", d'une capacité de 10 places.
- Un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) accueillant des promotions de 57 élèves infirmiers(ères) et 30 élèves aides-soignants(tes).
Le CHLB soucieux de la qualité de vie au travail de ses agents dispose d'une crèche hospitalière de 25 berceaux et de nombreux autres avantages comme un comité d’œuvres sociales au bout de 3 mois d’ancienneté offrant des prestations très variées ainsi que des aides financières tout au long de la carrière.
Il s’inscrit aussi dans un projet architectural de grande envergure visant à améliorer à la fois les conditions d’accueil des usagers mais aussi les conditions de travail de ses agents. Le CHLB dispose de 1000 agents.
Les activités du CHLB sont en lien avec la déclinaison de son projet d’établissement et plus particulièrement de nouveau projet médical :
- Médecine : 79 lits et 7 places.
- Chirurgie : 36 lits et 10 places de chirurgie ambulatoire.
- Gynécologie - Obstétrique : 15 lits et 3 places.
- Pédiatrie : 14 lits et 2 places.
- Néonatalité : 4 lits.
- Réanimation - Soins Continus : 12 lits.
- SSR : 55 lits et 2 places.
- Psychiatrie : 25 lits et 10 places.
- UHCD : 5 lits,
Il dispose d’un plateau technique complet :
- Un bloc opératoire : 7 salles (2 salles sont en cours de création une en ISO5 et une en ISO7.
- Un bloc obstétrical : 2 salles.
- Un laboratoire sur site.
- IRM et scanner, échographie, radiologie.
- 2 lignes de SMUR (avec équipement bariatrique à compter de 2021).
- Une pharmacie.
- Urgences Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques.
Au niveau administratif, technique et logistique, l’établissement est complètement autonome, excepté sur la lingerie où l’établissement faire partie d’une buanderie inter hospitalière.
Le recrutement et l’accueil des nouveaux agents se soucient réellement de leur projet professionnel et dans ce cadre propose des parcours professionnalisant en fonction de celui-ci mais aussi des formations d’adaptation à l’emploi. La mobilité choisie est en place dans l’établissement, elle permet la construction de son parcours professionnel.
Chaque professionnel a la possibilité d’avoir un interlocuteur quelque soit sa problématique, l’établissement possédant un service de santé au travail très actif.