RESPONSABLE SECURITE INCENDIE ET SURETE - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) à « Provins - Est Seine & Marne ». Il est composé des établissements suivants : - Le Centre Hospitalier Léon Binet, Route de Chalautre, BP 212, 77488 Provins Cedex, - l’EHPAD Les Patios, Nangis, 6 boulevard Voltaire, 77370 Nangis, - l’EHPAD Le Clos Fleuri Donnemarie Dontilly, 12 Rue du Parc, 77520 Donnemarie-Dontilly, - l’EHPAD Les jardins de la Voulzie les Ormes sur Voulzie, 6 Grande rue de couture, 77134 les Ormes sur Voulzie, - l’EHPAD le Fil d’Argent Bray-sur-Seine, 217 Rue du Dr Schweitzer, 77480 Bray-sur-Seine, - l’EPMS du Provinois, Chemin des Grattons, BP 208, 77487 Provins Cedex.
Ce groupement hospitalier de territoire (GHT) vise à développer une stratégie territoriale de prise en charge graduée des personnes et des patients qui leur garantisse un accès égal à une prise en charge et/ou des soins de qualité, sécurisés, adaptés et de proximité et qui concoure à leur meilleure orientation et coordination. Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) offre des prestations diversifiées dans les disciplines médicales et chirurgicales, que ce soit en consultation ou en secteurs d’hospitalisation et prend en charge un bassin de population d’à peu près 100 000 habitants. Il est centre de diagnostic, de traitement en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle, de prévention et d’éducation pour la santé et l’enseignement.
Deux structures lui sont rattachées : - L'EHPAD "Rosa Gallica", établissement pour personnes âgées dépendantes de 150 lits, auquel est adossé l'Accueil de Jour Alzheimer "au Fil du Temps", d'une capacité de 10 places. - Un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) accueillant des promotions de 57 élèves infirmiers(ères) et 30 aides-soignants(tes).
Le Centre Hospitalier Léon Binet soucieux de la qualité de vie au travail de ses agents dispose d'une crèche hospitalière de 25 berceaux et de nombreux autres avantages comme un comité d’œuvres sociales offrant des prestations très variées ainsi que des aides financières tout au long de la carrière et ceci au bout de 3 mois seulement d’ancienneté.
Le Centre Hospitalier Léon Binet s’inscrit aussi dans un projet architectural de grande envergure visant à améliorer à la fois les conditions d’accueil des usagers mais aussi les conditions de travail de ses 1000 agents.
Les activités du Centre Hospitalier Léon Binet sont en lien avec la déclinaison de son projet d’établissement et plus particulièrement du nouveau projet médical : - Médecine : 79 lits et 7 places, - Chirurgie : 36 lits et 10 places de chirurgie ambulatoire, - Gynécologie - Obstétrique : 15 lits et 3 places, - Pédiatrie : 14 lits et 2 places, - Néonatalité : 4 lits, - Réanimation - Soins Continus : 12 lits, - SSR : 55 lits et 2 places, - Psychiatrie : 25 lits et 10 places, - UHCD : 5 lits, Il dispose d’un plateau technique complet : - Un bloc opératoire : 7 salles (2 salles sont en cours de création une en ISO5 et une en ISO7), - Un bloc obstétrical : 2 salles, - Un laboratoire sur site, - IRM et scanner, échographie, radiologie, - 2 lignes de SMUR (avec équipement bariatrique à compter de 2021), - Une pharmacie, - Urgences Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques.
Au niveau administratif, technique et logistique, l’établissement est complètement autonome, excepté sur la lingerie de l’établissement qui fait partie d’une buanderie inter hospitalière.
L'établissement propose des parcours professionnalisant propres aux souhaits des agents mais aussi des formations d’adaptation à l’emploi.
La politique de mobilité en place dans l’établissement permet aux agents de développer des compétences dans les secteurs de leur choix selon leurs convenances.
Les offres d'emploi - CTRE HOSPITALIER LEON BINET PROVINS (softy.pro)
Le poste
Le Responsable Sécurité Incendie et Sureté est chargé, en lien avec l’Ingénieur en charge de la Direction Technique, de l'élaboration de la politique sécurité (incendie et sûreté), de sa mise en œuvre et du suivi des résultats obtenus. Il assiste et conseille la Direction Générale et la Direction Technique dans les projets de l’établissement.
Les activités principales sur le site du Centre Hospitalier:
- Définir, organiser la politique sécurité et en assurer la mise en place
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (patients, résidents, visiteurs, personnels) au sein des Etablissements du site
- Manager le service de sécurité incendie
- Piloter l'élaboration du Plan de Sécurisation de l'Etablissement (PSE)
- Piloter le déploiement et le suivi du plan de sécurisation de l'établissement (PSE)
- Proposer et établir les besoins en matière de sûreté (vidéo, contrôle d'accès, appel d'urgence, intrusion), en cohérence avec le PSE
- Assurer une mission d'expertise technique en matière de prévention des actes de malveillance et de prévention incendie
- Organiser et superviser la formation et la sensibilisation des personnels à la sécurité incendie (en lien avec les formateurs incendie) et à la sureté malveillance
- Organiser la formation initiale et continue des personnels du service sécurité incendie
- Organiser les exercices incendie/évacuation, en lien avec le SDIS
- Assurer les relations extérieures avec notamment le Service Prévention du S.D.I.S., les pompiers, la Police Nationale, la Police Municipale, les élus chargés des Commissions de Sécurité
- Réaliser des audits et proposer des adaptations pour améliorer les installations et les conditions de sécurité dans les établissements
- Organiser et assurer le suivi des prestataires extérieurs pour le service de sécurité et le suivi des contrats
- Organiser et assurer le suivi des contrôles et maintenance périodiques obligatoires dans le domaine de la sécurité incendie
- Organiser et suivre les maintenances réalisées en interne par le service sécurité
- Organiser le calendrier de passage de commissions de sécurité en lien avec les préventionnistes du SDIS et préparer les commissions de sécurité
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des instances
- Actualiser et mettre en œuvre le schéma d'organisation de la sécurité incendie
- Réaliser les cahiers des charges techniques dans son domaine et analyser les offres.
- Participer à l'élaboration des dossiers de demande de permis de construire ou de déclarations de travaux d'ERP
- Conduire et suivre les opérations de travaux liées à la sécurité incendie et à la sureté
- Veiller à lever les observations des rapports et des prescriptions
- Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements de sécurité incendie
- Veiller au suivi et à la mise à jour des registres réglementaires, des registres de sécurité incendie
- Rédiger des notices de sécurité incendie pour les projets réalisés en maîtrise d'œuvre interne
- Transmettre les consignes particulières aux agents de sécurité (plan Vigipirate, directives nationales ou locales, manifestations, ...),
- Assurer le suivi des ascenseurs (état des lieux de fonctionnement)
- Gérer les parkings et flux de circulation.
- Rédiger un rapport annuel sur l'activité et les résultats du service
- Assister et conseiller les équipes techniques en matière de sécurité/sûreté
Les activités sur les 5 EHPAD du GHT en Direction Commune avec le CH Léon Binet du GHT (Provins - Nangis – Donnemarie-Dontilly – Les Ormes sur Voulzie – Bray sur Seine) :
- Lien fonctionnel avec les agents SSIAP1 des EHPAD (nota : les agents techniques des sites ont été formés).
- Assister et conseiller la Direction des EHPAD sur le périmètre sécurité incendie et sureté (maintenance – travaux – procédures – formations)
- Organiser le calendrier de passage de commissions de sécurité en lien avec les préventionnistes du SDIS et préparer les commissions de sécurité avec les agents de l’EHPAD
- Organiser et superviser la formation et la sensibilisation des personnels à la sécurité incendie (en lien avec les formateurs incendie) et à la sureté malveillance.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Diplôme reconnu dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques avec une expérience professionnelle. Titre RNCP de niveau 5 ou 6
- Titulaire SSIAP3 à jour
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement hospitalier
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile