PSYCHOLOGUE EMSP - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) à « Provins - Est Seine & Marne ». Il est composé des établissements suivants : - Le Centre Hospitalier Léon Binet, Route de Chalautre, BP 212, 77488 Provins Cedex, - l’EHPAD Les Patios, Nangis, 6 boulevard Voltaire, 77370 Nangis, - l’EHPAD Le Clos Fleuri Donnemarie Dontilly, 12 Rue du Parc, 77520 Donnemarie-Dontilly, - l’EHPAD Les jardins de la Voulzie les Ormes sur Voulzie, 6 Grande rue de couture, 77134 les Ormes sur Voulzie, - l’EHPAD le Fil d’Argent Bray-sur-Seine, 217 Rue du Dr Schweitzer, 77480 Bray-sur-Seine, - l’EPMS du Provinois, Chemin des Grattons, BP 208, 77487 Provins Cedex.
Ce groupement hospitalier de territoire (GHT) vise à développer une stratégie territoriale de prise en charge graduée des personnes et des patients qui leur garantisse un accès égal à une prise en charge et/ou des soins de qualité, sécurisés, adaptés et de proximité et qui concoure à leur meilleure orientation et coordination. Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) offre des prestations diversifiées dans les disciplines médicales et chirurgicales, que ce soit en consultation ou en secteurs d’hospitalisation et prend en charge un bassin de population d’à peu près 100 000 habitants. Il est centre de diagnostic, de traitement en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle, de prévention et d’éducation pour la santé et l’enseignement.
Deux structures lui sont rattachées : - L'EHPAD "Rosa Gallica", établissement pour personnes âgées dépendantes de 150 lits, auquel est adossé l'Accueil de Jour Alzheimer "au Fil du Temps", d'une capacité de 10 places. - Un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) accueillant des promotions de 57 élèves infirmiers(ères) et 30 aides-soignants(tes).
Le Centre Hospitalier Léon Binet soucieux de la qualité de vie au travail de ses agents dispose d'une crèche hospitalière de 25 berceaux et de nombreux autres avantages comme un comité d’œuvres sociales offrant des prestations très variées ainsi que des aides financières tout au long de la carrière et ceci au bout de 3 mois seulement d’ancienneté.
Le Centre Hospitalier Léon Binet s’inscrit aussi dans un projet architectural de grande envergure visant à améliorer à la fois les conditions d’accueil des usagers mais aussi les conditions de travail de ses 1000 agents.
Les activités du Centre Hospitalier Léon Binet sont en lien avec la déclinaison de son projet d’établissement et plus particulièrement du nouveau projet médical : - Médecine : 79 lits et 7 places, - Chirurgie : 36 lits et 10 places de chirurgie ambulatoire, - Gynécologie - Obstétrique : 15 lits et 3 places, - Pédiatrie : 14 lits et 2 places, - Néonatalité : 4 lits, - Réanimation - Soins Continus : 12 lits, - SSR : 55 lits et 2 places, - Psychiatrie : 25 lits et 10 places, - UHCD : 5 lits, Il dispose d’un plateau technique complet : - Un bloc opératoire : 7 salles (2 salles sont en cours de création une en ISO5 et une en ISO7), - Un bloc obstétrical : 2 salles, - Un laboratoire sur site, - IRM et scanner, échographie, radiologie, - 2 lignes de SMUR (avec équipement bariatrique à compter de 2021), - Une pharmacie, - Urgences Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques.
Au niveau administratif, technique et logistique, l’établissement est complètement autonome, excepté sur la lingerie de l’établissement qui fait partie d’une buanderie inter hospitalière.
L'établissement propose des parcours professionnalisant propres aux souhaits des agents mais aussi des formations d’adaptation à l’emploi.
La politique de mobilité en place dans l’établissement permet aux agents de développer des compétences dans les secteurs de leur choix selon leurs convenances.
Les offres d'emploi - CTRE HOSPITALIER LEON BINET PROVINS (softy.pro)
Le poste
Le Centre Hospitalier Léon Binet de Provins recherche un psychologue pour son service EMSP en médecine
Poste à pourvoir en CDD, CDI ou MUTATION.
MISSIONS PRINCIPALES :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives, de conseil et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie et le bien – être de la personne.
MISSIONS LIEES AU POSTE :
Clinique :
- Entretiens d’évaluation auprès des patients accueillis en hôpital de jour de chirurgie dans le cadre du protocole néo (soins de support en oncologie)
- Participation à la procédure d’annonce en hôpital de jour d’oncologie (entretiens d’évaluations et suivis si besoin)
- Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients hospitalisés dans le cadre d’une prise en charge en oncologie ou d’une situation palliative
- Accompagnement psychologique des familles lors de l’hospitalisation de leur proche et suivis de deuil
- Soutien et conseils aux équipes soignantes
- Aide à la prise de décisions éthiques
- Entretiens d’évaluation auprès des patients accueillis en hôpital de jour de chirurgie dans le cadre du protocole néo (soins de support en oncologie)
- Participation à la procédure d’annonce en hôpital de jour d’oncologie (entretiens d’évaluations et suivis si besoin)
- Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients hospitalisés dans le cadre d’une prise en charge en oncologie ou d’une situation palliative
- Accompagnement psychologique des familles lors de l’hospitalisation de leur proche et suivis de deuil
- Soutien et conseils aux équipes soignantes
- Aide à la prise de décisions éthiques
- Rédaction de notes cliniques, mise à jour du rapport d’activité à transmettre à l’ARS
Fonction formation, information, recherche :
- Formations auprès du personnel hospitalier (en lien avec la psycho-oncologie, les soins palliatifs) / si intérêt
- Animation de cours auprès d’étudiants en soins infirmiers / si intérêt
- Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d’étudiants de licence et master /si intérêt
- Diffusion de la culture palliative
- Actualisation des connaissances, participation à des formations, congrès, colloques, journées d’étude…
Fonction institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles (réunions d’équipe de médecine interne le mercredi après-midi)
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec le personnel médical et para-médical des différents services sur lesquels l’EMSP intervient
Profil recherché
- Profil requis
Ecoute, empathie, sens de l’initiative, disponibilité, capacité à travailler en équipe
Attitude pédagogique
Curiosité intellectuelle
Sens du questionnement éthique
Gestion du stress et de l’émotion
Intérêt pour les problématiques liées à la maladie grave, la fin de vie et le deuil
Expérience préalable en service de soins somatiques/palliatifs, un plus
- Spécificités du poste
Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et le deuil
Activités transversales pluri et interdisciplinaire
Fonctionner dans d’une équipe réduite et intervenir au sein de différents services hospitaliers
Assumer un rôle de référent en soins palliatifs (expertise, positionnement, transmission, formation, conseils)
- Caractéristiques du poste
Grade Psychologue
Textes statutaires Code général de la fonction publique
Horaires Forfait cadres
Risques professionnels spécifiques au service
Formations à effectuer formations spécifiques à la thématique de prise en charge
AFGSU niveau 1
Éléments nécessaires pour postuler
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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile