IDE GESTIONNAIRE DE PARCOURS - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) à « Provins - Est Seine & Marne ». Il est composé des établissements suivants : - Le Centre Hospitalier Léon Binet, Route de Chalautre, BP 212, 77488 Provins Cedex, - l’EHPAD Les Patios, Nangis, 6 boulevard Voltaire, 77370 Nangis, - l’EHPAD Le Clos Fleuri Donnemarie Dontilly, 12 Rue du Parc, 77520 Donnemarie-Dontilly, - l’EHPAD Les jardins de la Voulzie les Ormes sur Voulzie, 6 Grande rue de couture, 77134 les Ormes sur Voulzie, - l’EHPAD le Fil d’Argent Bray-sur-Seine, 217 Rue du Dr Schweitzer, 77480 Bray-sur-Seine, - l’EPMS du Provinois, Chemin des Grattons, BP 208, 77487 Provins Cedex.
Ce groupement hospitalier de territoire (GHT) vise à développer une stratégie territoriale de prise en charge graduée des personnes et des patients qui leur garantisse un accès égal à une prise en charge et/ou des soins de qualité, sécurisés, adaptés et de proximité et qui concoure à leur meilleure orientation et coordination. Le Centre Hospitalier Léon Binet (CHLB) offre des prestations diversifiées dans les disciplines médicales et chirurgicales, que ce soit en consultation ou en secteurs d’hospitalisation et prend en charge un bassin de population d’à peu près 100 000 habitants. Il est centre de diagnostic, de traitement en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle, de prévention et d’éducation pour la santé et l’enseignement.
Deux structures lui sont rattachées : - L'EHPAD "Rosa Gallica", établissement pour personnes âgées dépendantes de 150 lits, auquel est adossé l'Accueil de Jour Alzheimer "au Fil du Temps", d'une capacité de 10 places. - Un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) accueillant des promotions de 57 élèves infirmiers(ères) et 30 aides-soignants(tes).
Le Centre Hospitalier Léon Binet soucieux de la qualité de vie au travail de ses agents dispose d'une crèche hospitalière de 25 berceaux et de nombreux autres avantages comme un comité d’œuvres sociales offrant des prestations très variées ainsi que des aides financières tout au long de la carrière et ceci au bout de 3 mois seulement d’ancienneté.
Le Centre Hospitalier Léon Binet s’inscrit aussi dans un projet architectural de grande envergure visant à améliorer à la fois les conditions d’accueil des usagers mais aussi les conditions de travail de ses 1000 agents.
Les activités du Centre Hospitalier Léon Binet sont en lien avec la déclinaison de son projet d’établissement et plus particulièrement du nouveau projet médical : - Médecine : 79 lits et 7 places, - Chirurgie : 36 lits et 10 places de chirurgie ambulatoire, - Gynécologie - Obstétrique : 15 lits et 3 places, - Pédiatrie : 14 lits et 2 places, - Néonatalité : 4 lits, - Réanimation - Soins Continus : 12 lits, - SSR : 55 lits et 2 places, - Psychiatrie : 25 lits et 10 places, - UHCD : 5 lits, Il dispose d’un plateau technique complet : - Un bloc opératoire : 7 salles (2 salles sont en cours de création une en ISO5 et une en ISO7), - Un bloc obstétrical : 2 salles, - Un laboratoire sur site, - IRM et scanner, échographie, radiologie, - 2 lignes de SMUR (avec équipement bariatrique à compter de 2021), - Une pharmacie, - Urgences Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques.
Au niveau administratif, technique et logistique, l’établissement est complètement autonome, excepté sur la lingerie de l’établissement qui fait partie d’une buanderie inter hospitalière.
L'établissement propose des parcours professionnalisant propres aux souhaits des agents mais aussi des formations d’adaptation à l’emploi.
La politique de mobilité en place dans l’établissement permet aux agents de développer des compétences dans les secteurs de leur choix selon leurs convenances.
Les offres d'emploi - CTRE HOSPITALIER LEON BINET PROVINS (softy.pro)
Le poste
POSTE A POURVOIR EN CDD, CDI ou MUTATION
Gestion des lits et des séjours :
- Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d’hospitalisation
A partir d’une vision globale, à court et à moyen terme, de l’activité de l’hôpital :
- Tenir compte de l’orientation médicale définie depuis le service des Urgences ou depuis un des services d’hospitalisation
- Respecter les contraintes de chacun et les règles d’hébergements définies au sein du CHLB
Animer la cellule d’ordonnancement au quotidien.
Gérer les situations complexes d’hospitalisation en lien avec le service social du CH.
MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Recueillir l’information :
- Relevé des lits disponibles dans chacun des services
- Recueil des mouvements (entrées- sorties-décès) de la nuit
- Participation au staff des services
- Visite physique dans les services
- Centralisation des informations relatives à l’hospitalisation.
Rendre compte :
- Transmission de la disponibilité en lits aux Urgences et/ou aux services en temps réel
- Saisie informatique
- Transmissions au cadre d’astreinte et administrateur de garde
Affecter et orienter les patients :
- Affecter les patients entrés en urgence, les patients de l’UHTCD, les patients non programmés autres que les patients des Urgences (transferts…)
- Respecter les décisions d’ouverture ou de fermeture de lits sur le CH
- Gérer les situations complexes en lien avec le service social et les partenaires
- Faire un reporting des situations problématiques récurrentes au chargé de mission parcours patient, à la cellule d’ordonnancement
Transversale :
- Participer aux réunions et groupes de travail concernant la gestion des patients et des flux
- Participer à des sessions de formation sur le sujet de la gestion des flux
- Développer son réseau professionnel avec les partenaires extérieurs ;
- Travailler en partenariat avec les acteurs transversaux internes et externes : service social, EMG, ELSA, …
Profil recherché
Disposer de qualités personnelles spécifiques :
- Être diplomate;
- Avoir une grande capacité à négocier ;
- Savoir se positionner.
- Etre en mesure de renvoyer une image, à la fois positive, constructive, structurée et ferme.
Promouvoir la démarche « gestion des lits, des flux et parcours complexes » dans les services.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile